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취업지원광장 REPUBLIC OF KOREA NAVY

취업/행정

취업 추천 대상

  • 전역 장병 및 전역 예정 장병으로서 취업을 희망하는 자
  • 모집공고 종료일 기준 전역 후 3년 이내인 자. 단, 필요시 3년이 경과된 자도 추천 할 수 있다.

취업추천 제외대상

  • 중징계 이상의 처벌을 받은 사실이 있는 자
  • 형사사건으로 처벌받아 유죄가 확정된 자
  • 뇌물수수, 파렴치행위, 기타 금전문제 등으로 사회적 물의를 일으킨 자
  • 군과 이해관계 대립으로 소송, 민원제기 등 분쟁 야기자
  • 개인구직카드 미등록자

취업선발(추천) 기준

  • 국방부 산하기관의 군 관련 주요직위는 국방부(전직지원정책과)에서 추천하고, 이를 제외한 직위에 대해서는 해본(전직지원정책과)에서 선정, 추천한다.
  • 각 기업체 및 기관 등에서 특정한 자격요건을 갖춘 자를 구인 요청한 경우에는 그에 적합한 자를 지정 추천할 수 있다.
  • 취업추천 절차상 제반 과정에 대한 투명성ㆍ공정성을 확보하기 위하여 필요시 별도의 선발기준을 정하여 추천한다.
  • 다수가 취업추천 자격요건을 동일하게 갖추었을 경우 다음과 같이 우선순위를 적용하여 선정하며, 필요시 취업 선발(추천) 심의위원회를 편성하여 운영한다.
      * 우선순위
        ① 군 재직시 현저한 공로가 있는 자
        ② 전역 후 취업횟수가 적은 자
        ③ 전직기본교육 이수 여부
        ④ 복무기간
  • 취업 선발(추천) 심의위원회를 거쳐 취업직위에 선발(추천)된 자가 임의로 중도포기(면접 무단불참, 계약포기 등)할 경우 추천받은 날로부터 2년간 취업 선발(추천) 대상에서 제외한다.
    단, 소명서를 제출하여 중도포기 사유가 타당하다고 인정 될 경우 예외로 한다.

취업 선발(추천) 절차

Step 1.

Step 2.

Step 3.

Step 4.

Step 5.

모집공고 요청

공고 접수

인사자료 검증

취업선발(추천) 

심의위원회

결과 시달

주관 부대(서)

해군본부

해군본부

해군본부

해군본부